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安全工作 任重而道远

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(通讯员 滑宾) 2018年度注册安全工程师考试落下了帷幕,经过几个月的复习备考,两天的考试,如释重负过后又感慨目前的安全生产形势依然严峻,作为公司安全工作人员,深感肩上责任之重,可谓任重而道远。

对安全工作的重视,可通过新《安全生产法》的修订,加强和落实安全生产主体责任制,建立以单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制等方面突出体现。为全面落实企业的五落实五到位。2018年4月16日,国务院安全委员会办公室发布了《关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,明确要求各单位要深入基层,开展好以“一带一路”、安全责任、科技强安、依法治安四个方面为主题的安全宣传。

通过国家出台的一系列政策及文件,可以明显感受到,以习近平同志为核心的党中央,已经把安全管理工作提高到一个新的高度,“一带一路”需要安全;伟大中国梦的实现需要安全,现在的安全管理工作,除了传统的安全管理,更应该做好科技强安和依法治安。

最近一段时间,听到最多的就是安全标准化的创建,我理解的安全标准化是:“全员参与形成一种管理体系,该体系的核心就是安全生产责任制,主要工作就是通过不断的隐患排查治理、职业病危害防治,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作”。

如何实现安全标准化呢?在我看来是企业文化,或者说是企业的安全文化。企业文化大家可能都了解,那么企业的安全文化是什么呢?企业安全文化是由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。以人为本,提倡对人的“爱”和“护”,以“灵性管理”为中心,以员工安全文化素质为基础所形成的,群体和企业的安全价值观和安全行为规范,表现为员工在受到激励后的安全生产态度和敬业精神。安全文化分为三个层次:一是处于表层的安全行为文化和安全物质文化,如企业的安全文明生产环境和秩序。二是处于中间层的安全制度文化,如企业内部的组织结构、管理模式、职责分工和安全生产教育培训和规章制度建设。三是处于深层的安全精神文化,如安全观念、安全意识形态等。通过三个层次的逐步建立,引导企业全员主动遵守规章制度、操作规程,养成良好的安全行为习惯。

我谨在此呼吁,希望大家都能重视安全,人人讲安全、处处为安全。安全工作不是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,安全是各行各业,每分每秒都伴随我们,安全工作的目的是避免事故发生,而不是发生事故后才想起安全,安全工作----任重而道远!