（通讯员 滑宾） 2018年度注册安全工程师考试落下了帷幕，经过几个月的复习备考，两天的考试，如释重负过后又感慨目前的安全生产形势依然严峻，作为公司安全工作人员，深感肩上责任之重，可谓任重而道远。

对安全工作的重视，可通过新《安全生产法》的修订，加强和落实安全生产主体责任制，建立以单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制等方面突出体现。为全面落实企业的五落实五到位。2018年4月16日，国务院安全委员会办公室发布了《关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，明确要求各单位要深入基层，开展好以“一带一路”、安全责任、科技强安、依法治安四个方面为主题的安全宣传。

通过国家出台的一系列政策及文件，可以明显感受到，以习近平同志为核心的党中央，已经把安全管理工作提高到一个新的高度，“一带一路”需要安全；伟大中国梦的实现需要安全，现在的安全管理工作，除了传统的安全管理，更应该做好科技强安和依法治安。

最近一段时间，听到最多的就是安全标准化的创建，我理解的安全标准化是：“全员参与形成一种管理体系，该体系的核心就是安全生产责任制，主要工作就是通过不断的隐患排查治理、职业病危害防治，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作”。

如何实现安全标准化呢？在我看来是企业文化，或者说是企业的安全文化。企业文化大家可能都了解，那么企业的安全文化是什么呢？企业安全文化是由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。以人为本，提倡对人的“爱”和“护”，以“灵性管理”为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现为员工在受到激励后的安全生产态度和敬业精神。安全文化分为三个层次：一是处于表层的安全行为文化和安全物质文化，如企业的安全文明生产环境和秩序。二是处于中间层的安全制度文化，如企业内部的组织结构、管理模式、职责分工和安全生产教育培训和规章制度建设。三是处于深层的安全精神文化，如安全观念、安全意识形态等。通过三个层次的逐步建立，引导企业全员主动遵守规章制度、操作规程，养成良好的安全行为习惯。

我谨在此呼吁，希望大家都能重视安全，人人讲安全、处处为安全。安全工作不是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，安全是各行各业，每分每秒都伴随我们，安全工作的目的是避免事故发生，而不是发生事故后才想起安全，安全工作----任重而道远！