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我的2016有感---不忘初心方得始终

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(通讯员 李刚)不知不觉中公司已在岩土业闯荡了七个年头,从成立时的高端定位豪情万丈到过程中的跌跌撞撞荆棘坎坷,到今天的初具规模有章有法,其间人来人往世是人非,远去的是人事,不变的是公司创建时的初心。

怀着“队伍精干、管理高效、设备精良、技术一流”创建目标,七年前十几个人来几条枪成立了公司,一无资质二无场地三无人员,资质靠借、场地靠挤、人员靠凑,开门看是心中激情如火、看眼前似白雪茫茫。那时候,信心比金子更重要,上二绕(第二绕城高速桩基)下二重(德阳二重8万吨锻压20米基坑),啃雅西(雅西高速勘察)拼稻城(稻城机场),一路走来锻炼了新人积累了经验夯实了基础,终于在2016年取得了阶段性成果,公司有员工58人,其中注册岩土工程师3名,注册一级建造师6名,注册二级建造师6名;高级工程师7人,中级职称14人,初级职称13人,办公场地1500多平米设备场地库房6亩5间,大型旋挖设备4台套,回头看看发现累并前进着。

过去的一年经历了房地产调控及金融动荡,带着惴惴不安的心情走在每天工作的途中,少许时候心中还在暗暗窃喜,外部形势对我们公司影响不大,多数时候项目、人员、设备处于满负荷状态,偶尔还憧憬着年底圆满的场景。转眼到了年中,施工中设备事故频发、施工工艺瓶颈、管理松散,项目受自然环境、甲方拖延违约进展缓慢甚至停滞,回款拖延资金紧张,方方面面如洪水猛兽直扑而来。每天保持“双低”姿势,回公司低头冥思苦想应对措施,见甲方低头摆明态度端正,质量、进度、资金犹如三座大山压得出不过气来。每周二的工作例会几乎成了答记者问,工作电话几乎千篇一律开场白“现在有个情况要说一下”,眼睛看到的是问题,耳朵听到的是麻烦,有时候甚至在想婚姻有七年之痒,难道公司也有七年之困否?一个一个的现场工作会,一次一次的甲方拜访,三天两头的追款要账,高声批评有了,低声请求去了,桌子拍了,和解茶喝了,个中酸甜苦辣至今历历在目。好在资质申办一步一步落地,合同不时敲定,项目逐渐开始收尾完工,犹如冬日里的一缕阳光聊以慰藉冰冷而浮躁的心灵,常以只有踏遍万水千山,才能洗尽一身铅华自勉。

边走边望还得回头看看,回顾过去的一年出现的问题,作为经营管理中的一员如何去分析其根源所在。我们的员工来自五湖四海,有年龄差异、专业差异、家庭环境差异、生活压力差异诸多种种,不可细分不能相比。剪不断理还乱,摒弃差异找根本,剩下只有一个条件可以个体共性分析,那就是每个人成为公司一员的初心,为了生活是刚性答案,吹糠见米剩下的才是公司赖以发展壮大之根本(在工作过程中重新定位自己也可称之为初心)。员工初心与公司存在发展之初心方向不一致,迟早会分道扬镳各奔东西;员工初心与公司存在发展之初心定位不一致,注定了员工在公司发展过程中的位置;员工初心与公司存在发展之初心价值取向不一致,决定了员工在工作中的态度和能动性。皮之不存,毛将焉附,正可谓是铁打的营盘流水的兵,长江后浪推前浪,百年老店不变的是企业精神。只有不忘记自己最初的想法,才能有始有终地去完成自己的人生规划最终体现自己的人生价值,这是每个人都会经历的心理历程。

往事难追忆,将来不可期,抱定初心终不悔,一蓑烟雨任平生,坚信在大家的团结齐力,勤奋共勉,公司一定会越来越好,路越走越宽,寒冬已经过去,春天一定不会太远。